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中(zhong)华人民(min)共和国公职人员政务(wu)处分法(fa)
上传时间: 2021/5/12    文章来源: 本站    浏览次数: 202   

(2020年6月20日(ri)第十三(san)届全国人民代(dai)表大会常务(wu)委员会第(di)十九次会议通(tong)过(guo))

 

第一章 总  则

第一条 为了规范(fan)政务处分,加(jia)强对(dui)所有行(xing)使公权(quan)力的公职人(ren)员(yuan)的监(jian)督,促进公职人(ren)员(yuan)依法(fa)(fa)履职、秉(bing)公用权(quan)、廉洁从政从业、坚(jian)持道(dao)德(de)操守,根(gen)据《中(zhong)华人(ren)民共(gong)和国监(jian)察(cha)法(fa)(fa)》,制定(ding)本法(fa)(fa)。

第二条 本法(fa)(fa)适用于监察机(ji)关对(dui)违法(fa)(fa)的公职人员给予政务处分(fen)的活动。

本法第二章、第三章适(shi)用(yong)于公(gong)职(zhi)人(ren)员(yuan)任免机关、单位对违法的(de)公(gong)职(zhi)人(ren)员(yuan)给予(yu)处(chu)分(fen)。处(chu)分(fen)的(de)程序、申诉等适(shi)用(yong)其他(ta)法律、行政法规(gui)、国务院部门规(gui)章和国家有关规(gui)定。

本法所(suo)称公职人员,是指《中华人民共和(he)国(guo)监察法》第十五条规定的人员。

第(di)三条 监察机关应当按照管理权限,加强(qiang)对公职人员的监督,依法(fa)给予违法(fa)的公职人员政务处分。

公(gong)职(zhi)人员任免(mian)机关、单位应(ying)当(dang)按照管理(li)权(quan)限,加强对公(gong)职(zhi)人员的教育、管理(li)、监督,依(yi)法给予(yu)违法的公(gong)职(zhi)人员处分。

监察机(ji)(ji)关(guan)发现(xian)公职人员任免机(ji)(ji)关(guan)、单位(wei)应当给(ji)予处分(fen)而未给(ji)予,或(huo)者给(ji)予的处分(fen)违法、不当的,应当及时提出监察建议。

第四条 给予公职人员政(zheng)务处(chu)分(fen),坚持(chi)党管干(gan)部原则,集体(ti)讨论决定;坚持(chi)法律(lv)面前一律(lv)平等,以(yi)事实为(wei)(wei)根据,以(yi)法律(lv)为(wei)(wei)准绳,给予的政(zheng)务处(chu)分(fen)与违法行为(wei)(wei)的性质、情节、危(wei)害程度相当;坚持(chi)惩戒与教育(yu)相结(jie)合(he),宽(kuan)严相济。

第五条(tiao) 给予公职人员政务处分,应当(dang)事(shi)实清(qing)楚、证据确(que)凿(zao)、定性(xing)准确(que)、处理恰(qia)当(dang)、程序合(he)法、手续完备。

第六条(tiao) 公职人员依法(fa)履行(xing)职责(ze)受法(fa)律保(bao)护,非因法(fa)定事由、非经法(fa)定程序,不受政务处(chu)分。

第二章 政务处分(fen)的种类和适用

第七条 政务处分的(de)种类(lei)为:

(一)警告;

(二)记过;

(三(san))记大过;

(四(si))降(jiang)级(ji);

(五)撤职;

(六)开除(chu)。

第八(ba)条(tiao) 政务处分的期间为(wei):

(一)警告,六个月(yue);

(二(er))记(ji)过,十(shi)二(er)个月;

(三)记大过,十(shi)八个月(yue);

(四)降(jiang)级(ji)、撤职,二十四个月。

政(zheng)务(wu)(wu)处分(fen)(fen)决定(ding)自作出之日起生(sheng)效(xiao),政(zheng)务(wu)(wu)处分(fen)(fen)期自政(zheng)务(wu)(wu)处分(fen)(fen)决定(ding)生(sheng)效(xiao)之日起计算。

第九条 公(gong)职人(ren)员二人(ren)以(yi)上共同违(wei)(wei)法(fa),根据(ju)各自在违(wei)(wei)法(fa)行为中所起的作用和应(ying)当承担的法(fa)律责任,分别给予(yu)政务处分。

第十条(tiao) 有(you)关机关、单(dan)位、组织集(ji)体作出的决定违法(fa)或(huo)者实施违法(fa)行为的,对负(fu)有(you)责任的领导人员和直接责任人员中的公职人员依法(fa)给予政(zheng)务处(chu)分(fen)。

第十一条 公职(zhi)人员有下列情形之一的,可以从(cong)轻或者减轻给(ji)予政务处分:

(一)主(zhu)动交代本人(ren)应当(dang)受到政务处分的(de)违(wei)法(fa)行为的(de);

(二)配合调查(cha),如实(shi)说明本人违法事实(shi)的;

(三)检举他人违纪违法行(xing)为,经查(cha)证属实的;

(四)主(zhu)动采(cai)取措施,有效(xiao)避免(mian)、挽回损失或者消除(chu)不良影响的;

(五(wu))在共同(tong)违法行为(wei)中起(qi)次(ci)要或者辅助作用的;

(六)主动上交或者退赔违法(fa)所得(de)的;

(七(qi))法(fa)律、法(fa)规规定的其他从轻或(huo)者(zhe)减轻情节。

第十二条 公职人员违法(fa)行(xing)为情节轻(qing)微,且具有本法(fa)第十一(yi)条规定的(de)情形之一(yi)的(de),可(ke)以对其进行(xing)谈话(hua)提(ti)醒、批评教育(yu)、责令检查或(huo)者(zhe)予(yu)以诫(jie)勉,免予(yu)或(huo)者(zhe)不予(yu)政务处分。

公职(zhi)人员(yuan)因不明(ming)真相被裹挟或者被胁迫参与违法活(huo)动,经批(pi)评教育后确有悔改表现的,可以(yi)减(jian)轻、免(mian)予或者不予政务处(chu)分。

第十三条 公职人员(yuan)有下列情(qing)形之一(yi)的(de),应当(dang)从重(zhong)给予政务处分(fen):

(一)在(zai)政(zheng)务(wu)处分期内再(zai)次(ci)故(gu)意违法,应当受到政(zheng)务(wu)处分的(de);

(二(er))阻止(zhi)他人检举(ju)、提供证据的;

(三)串供(gong)或者(zhe)伪造、隐匿(ni)、毁灭证据的(de);

(四)包庇同案人员的(de);

(五)胁迫、唆使他人(ren)实施违(wei)法行为的;

(六(liu))拒不上交或者(zhe)退赔违法所得的(de);

(七)法律、法规规定的其他从重(zhong)情节。

第十四条(tiao) 公职人员犯罪,有下(xia)列情形之一(yi)的(de),予以开(kai)除:

(一)因故意犯罪被(bei)判(pan)处管制、拘役或者有期(qi)徒刑(xing)(xing)以上刑(xing)(xing)罚(fa)(含宣告缓刑(xing)(xing))的;

(二(er))因过失犯(fan)罪被(bei)判处有期徒刑,刑期超过三年的;

(三)因(yin)犯罪被单处或者并处剥夺政治权(quan)利的。

因过(guo)失犯罪被(bei)判处管制、拘役或(huo)者三年以下(xia)有期徒(tu)刑的,一般(ban)应当(dang)予(yu)以开除(chu);案件(jian)情况特殊,予(yu)以撤职(zhi)更(geng)为适当(dang)的,可以不予(yu)开除(chu),但是(shi)应当(dang)报请上一级机关批准。

公(gong)职人员(yuan)因犯罪(zui)(zui)被单(dan)处罚(fa)(fa)金(jin),或者犯罪(zui)(zui)情节轻微,人民(min)检(jian)察院(yuan)依法作出(chu)不起(qi)诉(su)决定或者人民(min)法院(yuan)依法免予刑事处罚(fa)(fa)的,予以(yi)撤职;造成不良影响的,予以(yi)开(kai)除。

第十五条 公职(zhi)人员有两个以上违法行为的,应(ying)当分(fen)别确定(ding)政(zheng)(zheng)务(wu)处(chu)(chu)(chu)(chu)分(fen)。应(ying)当给予(yu)两种以上政(zheng)(zheng)务(wu)处(chu)(chu)(chu)(chu)分(fen)的,执行其中最重的政(zheng)(zheng)务(wu)处(chu)(chu)(chu)(chu)分(fen);应(ying)当给予(yu)撤职(zhi)以下(xia)多个相(xiang)同政(zheng)(zheng)务(wu)处(chu)(chu)(chu)(chu)分(fen)的,可以在一(yi)个政(zheng)(zheng)务(wu)处(chu)(chu)(chu)(chu)分(fen)期(qi)以上、多个政(zheng)(zheng)务(wu)处(chu)(chu)(chu)(chu)分(fen)期(qi)之和以下(xia)确定(ding)政(zheng)(zheng)务(wu)处(chu)(chu)(chu)(chu)分(fen)期(qi),但是最长不(bu)得超过四十八个月。

第(di)十六条 对公(gong)职(zhi)(zhi)人(ren)员的同一(yi)违法行(xing)为,监察机关和公(gong)职(zhi)(zhi)人(ren)员任免机关、单位不得重复(fu)给予政务(wu)处分和处分。

第(di)十七条(tiao) 公职人员(yuan)有违法行(xing)为,有关机(ji)关依照(zhao)规(gui)定给(ji)予组织处理的,监察(cha)机(ji)关可以(yi)同(tong)时给(ji)予政务处分(fen)。

第十八条 担任领导职(zhi)(zhi)务的(de)公职(zhi)(zhi)人员(yuan)有(you)违法(fa)行为(wei),被罢免、撤销、免去或者辞去领导职(zhi)(zhi)务的(de),监察机(ji)关(guan)可以同时给(ji)予(yu)政务处分。

第十九条 公(gong)务(wu)员以及参照(zhao)《中华人民共和(he)国公(gong)务(wu)员法》管(guan)理的人员在政务(wu)处分(fen)期(qi)内,不得晋升职(zhi)(zhi)务(wu)、职(zhi)(zhi)级(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、衔级(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)和(he)级(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)别;其(qi)中,被记过、记大过、降级(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、撤职(zhi)(zhi)的,不得晋升工资(zi)档次(ci)。被撤职(zhi)(zhi)的,按照(zhao)规定降低职(zhi)(zhi)务(wu)、职(zhi)(zhi)级(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、衔级(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)和(he)级(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)别,同(tong)时降低工资(zi)和(he)待遇。

第二十条 法律、法规授(shou)权或(huo)者受国(guo)家机关依法委托(tuo)管(guan)理公共事(shi)(shi)务(wu)的组织中(zhong)从事(shi)(shi)公务(wu)的人(ren)员(yuan),以及公办的教(jiao)育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位(wei)中(zhong)从事(shi)(shi)管(guan)理的人(ren)员(yuan),在政务(wu)处(chu)分(fen)期内,不得晋升(sheng)职(zhi)务(wu)、岗位(wei)和(he)职(zhi)员(yuan)等级、职(zhi)称;其中(zhong),被记(ji)过、记(ji)大过、降(jiang)(jiang)级、撤职(zhi)的,不得晋升(sheng)薪酬(chou)待遇等级。被撤职(zhi)的,降(jiang)(jiang)低职(zhi)务(wu)、岗位(wei)或(huo)者职(zhi)员(yuan)等级,同时(shi)降(jiang)(jiang)低薪酬(chou)待遇。

第(di)二十一条 国(guo)有企业管理人(ren)员在政(zheng)务(wu)处分期内,不得(de)晋(jin)升(sheng)职务(wu)、岗位等级和(he)职称;其中,被记(ji)(ji)过、记(ji)(ji)大过、降级、撤职的(de),不得(de)晋(jin)升(sheng)薪酬待遇(yu)等级。被撤职的(de),降低职务(wu)或者岗位等级,同时(shi)降低薪酬待遇(yu)。

第二十二条 基(ji)层群众(zhong)性自治组织中从事管理的人员有违法行为(wei)的,监察(cha)机关可以予以警告、记过、记大过。

基层(ceng)群众性自治组织中从事管理的(de)人员受到(dao)政(zheng)务(wu)处分的(de),应当(dang)由县级或者乡(xiang)镇人民政(zheng)府根据具体情(qing)况减(jian)发(fa)或者扣发(fa)补贴、奖金。

第(di)二十三条 《中(zhong)华人(ren)民(min)共和国(guo)监(jian)察(cha)(cha)(cha)法》第(di)十五条第(di)六(liu)项规定的(de)(de)人(ren)员有违法行为的(de)(de),监(jian)察(cha)(cha)(cha)机(ji)(ji)关可以予(yu)以警(jing)告、记(ji)过、记(ji)大过。情节严(yan)重的(de)(de),由所在单位(wei)直接给予(yu)或(huo)者监(jian)察(cha)(cha)(cha)机(ji)(ji)关建议(yi)有关机(ji)(ji)关、单位(wei)给予(yu)降(jiang)低薪(xin)酬待(dai)遇、调离(li)岗位(wei)、解除(chu)人(ren)事关系(xi)或(huo)者劳(lao)动关系(xi)等处理。

《中华人(ren)民(min)共和(he)国监察法》第(di)十五条(tiao)第(di)二项(xiang)规定的(de)人(ren)员,未担任(ren)公务员、参照《中华人(ren)民(min)共和(he)国公务员法》管理的(de)人(ren)员、事(shi)业单(dan)位工作人(ren)员或者国有(you)企业人(ren)员职务的(de),对(dui)其违法行为依照前款规定处理。

第二十四条 公职(zhi)人(ren)(ren)员被开(kai)除(chu),或者依照(zhao)本(ben)法第二十三条规定,受(shou)到解除(chu)人(ren)(ren)事关系(xi)或者劳(lao)动关系(xi)处理的(de),不得录(lu)用为公务员以(yi)及参照(zhao)《中华人(ren)(ren)民共和国(guo)公务员法》管理的(de)人(ren)(ren)员。

第(di)二十五条 公职人(ren)员违(wei)法(fa)(fa)取(qu)得(de)的(de)财(cai)物和用于(yu)违(wei)法(fa)(fa)行为的(de)本人(ren)财(cai)物,除(chu)依法(fa)(fa)应(ying)(ying)当(dang)由(you)其他机(ji)关没(mei)收、追(zhui)缴或(huo)者(zhe)责(ze)令退(tui)赔的(de),由(you)监察机(ji)关没(mei)收、追(zhui)缴或(huo)者(zhe)责(ze)令退(tui)赔;应(ying)(ying)当(dang)退(tui)还(hai)原所有人(ren)或(huo)者(zhe)原持有人(ren)的(de),依法(fa)(fa)予以(yi)退(tui)还(hai);属(shu)于(yu)国家(jia)财(cai)产或(huo)者(zhe)不应(ying)(ying)当(dang)退(tui)还(hai)以(yi)及(ji)无法(fa)(fa)退(tui)还(hai)的(de),上缴国库。

公职(zhi)人员因违法行为获(huo)得(de)的职(zhi)务、职(zhi)级(ji)、衔级(ji)、级(ji)别、岗位(wei)和职(zhi)员等(deng)级(ji)、职(zhi)称(cheng)、待遇、资格、学历、学位(wei)、荣誉、奖(jiang)励等(deng)其他利益,监察(cha)机关应当建(jian)议有关机关、单(dan)位(wei)、组织按规(gui)定(ding)予以纠正。

第(di)二十六(liu)条 公职人(ren)员被开除(chu)的,自政务处分(fen)决定生效之日起(qi),应当(dang)解除(chu)其与(yu)所在(zai)机关(guan)、单(dan)位的人(ren)事关(guan)系或(huo)者劳动关(guan)系。

公职(zhi)(zhi)人员(yuan)(yuan)受到开除(chu)以外(wai)的(de)政(zheng)务(wu)处(chu)分(fen),在政(zheng)务(wu)处(chu)分(fen)期内有悔(hui)改表现(xian),并且没(mei)有再发生应当给(ji)予政(zheng)务(wu)处(chu)分(fen)的(de)违法行为的(de),政(zheng)务(wu)处(chu)分(fen)期满后自动解(jie)除(chu),晋升职(zhi)(zhi)务(wu)、职(zhi)(zhi)级(ji)、衔级(ji)、级(ji)别(bie)、岗位(wei)(wei)和职(zhi)(zhi)员(yuan)(yuan)等级(ji)、职(zhi)(zhi)称(cheng)、薪酬待遇(yu)不再受原政(zheng)务(wu)处(chu)分(fen)影响。但是(shi),解(jie)除(chu)降(jiang)级(ji)、撤职(zhi)(zhi)的(de),不恢复原职(zhi)(zhi)务(wu)、职(zhi)(zhi)级(ji)、衔级(ji)、级(ji)别(bie)、岗位(wei)(wei)和职(zhi)(zhi)员(yuan)(yuan)等级(ji)、职(zhi)(zhi)称(cheng)、薪酬待遇(yu)。

第二(er)十七条 已经(jing)退休(xiu)的(de)(de)公职人员退休(xiu)前(qian)或者退休(xiu)后有(you)违(wei)法行为(wei)的(de)(de),不再给予政务处分,但是可以对其立案调查;依法应当予以降级(ji)、撤职、开(kai)除(chu)的(de)(de),应当按(an)照规(gui)定相应调整其享受的(de)(de)待遇(yu),对其违(wei)法取得的(de)(de)财物和用于违(wei)法行为(wei)的(de)(de)本(ben)人财物依照本(ben)法第二(er)十五(wu)条的(de)(de)规(gui)定处理。

已经离职(zhi)或者(zhe)死亡的(de)公职(zhi)人员在履(lv)职(zhi)期(qi)间有违法行(xing)为的(de),依照前款规定处理(li)。

第三章 违法行(xing)为及其(qi)适(shi)用的政务处分

第二十八条(tiao) 有下列行为之一的(de),予以记(ji)过或(huo)者(zhe)记(ji)大过;情节(jie)较重的(de),予以降级或(huo)者(zhe)撤职;情节(jie)严重的(de),予以开除:

(一)散(san)布(bu)有损宪法权威、中国(guo)共产党领导(dao)和国(guo)家声(sheng)誉的言论的;

(二)参加(jia)旨(zhi)在(zai)反对宪法(fa)、中国(guo)共产党(dang)领导和国(guo)家(jia)的集会、游行、示威等活动的;

(三)拒不(bu)执行或者变相不(bu)执行中国(guo)共(gong)产党和(he)国(guo)家的(de)路线方针政策、重大决策部署(shu)的(de);

(四)参加非法组(zu)织(zhi)、非法活(huo)动的(de);

(五)挑(tiao)拨、破坏民族(zu)关系,或者参加(jia)民族(zu)分(fen)裂活动的;

(六(liu))利用宗教活(huo)动破(po)坏民族(zu)团(tuan)结和社(she)会稳(wen)定的;

(七)在对外交往中损害国家荣誉(yu)和(he)利益的。

有前款第(di)二项(xiang)、第(di)四项(xiang)、第(di)五项(xiang)和第(di)六(liu)项(xiang)行为之一的,对策划者、组织者和骨干分子,予以开除。

公(gong)开发表反(fan)(fan)对(dui)宪法确立的(de)国家指导(dao)思想,反(fan)(fan)对(dui)中国共产党领导(dao),反(fan)(fan)对(dui)社会主义制度,反(fan)(fan)对(dui)改革开放的(de)文(wen)章、演说(shuo)、宣言(yan)、声明等的(de),予以(yi)开除。

第二十九(jiu)条(tiao) 不按(an)照规定(ding)请(qing)示、报告(gao)重(zhong)大(da)事(shi)项,情(qing)节较(jiao)重(zhong)的,予以警告(gao)、记过或者记大(da)过;情(qing)节严重(zhong)的,予以降级或者撤职。

违(wei)反个人(ren)有关(guan)事项报(bao)告规定,隐(yin)瞒不(bu)报(bao),情节较重的,予(yu)以警告、记过或者记大(da)过。

篡(cuan)改、伪造本人(ren)档案资料的,予(yu)以(yi)记过(guo)或者记大(da)过(guo);情节(jie)严(yan)重(zhong)的,予(yu)以(yi)降级(ji)或者撤职。

第三十条 有下列(lie)行(xing)为之一的,予以(yi)警(jing)告、记过或(huo)者记大过;情节严重的,予以(yi)降级或(huo)者撤职(zhi):

(一)违(wei)反民主(zhu)集(ji)中制原则,个(ge)人或者少数人决定重大事项,或者拒不(bu)执(zhi)行、擅自改(gai)变集(ji)体作出的(de)重大决定的(de);

(二)拒不执(zhi)行或者变相不执(zhi)行、拖(tuo)延(yan)执(zhi)行上级依法(fa)作(zuo)出(chu)的决定、命令的。

第三十一条 违反规(gui)定出境或者(zhe)办理因私出境证(zheng)件的,予(yu)以记过或者(zhe)记大过;情(qing)节严重的,予(yu)以降级或者(zhe)撤职(zhi)。

违反规定取(qu)(qu)得(de)外(wai)国国籍或(huo)者获取(qu)(qu)境外(wai)永久居留资格、长(zhang)期居留许可的,予以撤职或(huo)者开除。

第(di)三(san)十二条(tiao) 有下列行为之一的,予(yu)以警告、记过或者记大过;情(qing)节(jie)较重的,予(yu)以降级或者撤职;情(qing)节(jie)严(yan)重的,予(yu)以开除:

(一)在选拔(ba)任(ren)用(yong)(yong)、录(lu)用(yong)(yong)、聘(pin)用(yong)(yong)、考(kao)核、晋升、评(ping)选等干(gan)部人事(shi)工作中违反有关规定(ding)的;

(二)弄虚(xu)作假(jia),骗取职(zhi)务(wu)、职(zhi)级(ji)(ji)、衔级(ji)(ji)、级(ji)(ji)别、岗位和(he)职(zhi)员等(deng)级(ji)(ji)、职(zhi)称、待遇(yu)、资格、学(xue)历、学(xue)位、荣誉、奖励或者其他利益的(de);

(三)对依法行使批评(ping)、申诉(su)、控告、检举等权(quan)利的(de)(de)行为进行压制或(huo)者打击报复(fu)的(de)(de);

(四(si))诬告(gao)陷害,意图使他(ta)人受到名誉损害或者责任追究等不良影响(xiang)的;

(五(wu))以暴力、威(wei)胁、贿赂、欺骗等手段破坏选举的(de)。

第(di)三(san)十三(san)条 有下列(lie)行为之一(yi)的(de)(de),予以(yi)警告、记过或者记大(da)过;情(qing)节(jie)较(jiao)重(zhong)的(de)(de),予以(yi)降级或者撤职(zhi);情(qing)节(jie)严(yan)重(zhong)的(de)(de),予以(yi)开除:

(一)贪污贿赂的;

(二)利用职权或(huo)者(zhe)职务上的(de)影响为本人或(huo)者(zhe)他人谋取私(si)利的(de);

(三)纵容、默许特定关系人(ren)利用本(ben)人(ren)职权或者职务上的(de)影(ying)响谋取私利的(de)。

拒不按照规(gui)定纠(jiu)正特定关(guan)系(xi)人(ren)违(wei)规(gui)任职(zhi)(zhi)(zhi)、兼职(zhi)(zhi)(zhi)或者从(cong)事经营(ying)活动,且不服从(cong)职(zhi)(zhi)(zhi)务调整的(de),予以撤职(zhi)(zhi)(zhi)。

第三十(shi)四条 收受可能影响公正行使公权力(li)的(de)礼品、礼金(jin)、有(you)价证券等(deng)财物(wu)的(de),予(yu)以(yi)警告、记过或者(zhe)记大过;情节较重的(de),予(yu)以(yi)降(jiang)级(ji)或者(zhe)撤(che)职;情节严重的(de),予(yu)以(yi)开除。

向公(gong)职人员及其特定关系人赠送可(ke)能(neng)影(ying)响公(gong)正(zheng)行使(shi)公(gong)权力(li)的(de)(de)礼(li)品、礼(li)金、有价证券等财物,或(huo)者接受、提供可(ke)能(neng)影(ying)响公(gong)正(zheng)行使(shi)公(gong)权力(li)的(de)(de)宴(yan)请(qing)、旅(lv)游、健身、娱乐(le)等活动安排,情节较重的(de)(de),予以警告、记(ji)过或(huo)者记(ji)大(da)过;情节严(yan)重的(de)(de),予以降级或(huo)者撤职。

第(di)三十五条 有(you)下列行为之一,情节(jie)较(jiao)重的,予(yu)以(yi)警告、记过或者记大过;情节(jie)严(yan)重的,予(yu)以(yi)降(jiang)级(ji)或者撤(che)职(zhi):

(一)违反规定设定、发(fa)放薪酬或(huo)者津贴、补(bu)贴、奖金的;

(二)违(wei)反规定,在(zai)公务(wu)接(jie)待、公务(wu)交(jiao)通、会议活(huo)动、办公用房以及其他工作生活(huo)保障等(deng)方面超标准、超范围的;

(三(san))违(wei)反规定公(gong)款消费(fei)的。

第三十六条 违反规(gui)定从事或者参与营利性活动,或者违反规(gui)定兼任职(zhi)务、领(ling)取报酬的(de),予以警(jing)告(gao)、记(ji)过(guo)或者记(ji)大过(guo);情节较重的(de),予以降(jiang)级或者撤(che)职(zhi);情节严(yan)重的(de),予以开(kai)除。

第三(san)十七条 利用宗(zong)族或(huo)者黑恶势力(li)等欺压群众,或(huo)者纵容、包(bao)庇黑恶势力(li)活动的(de),予(yu)以(yi)(yi)撤职;情节(jie)严重的(de),予(yu)以(yi)(yi)开除。

第三十八条 有下(xia)列行为之(zhi)一,情(qing)节较(jiao)重的,予(yu)以(yi)警告、记过或者(zhe)记大过;情(qing)节严重的,予(yu)以(yi)降级或者(zhe)撤职:

(一)违反规(gui)定向(xiang)管理服务对象收取(qu)、摊(tan)派财物的(de);

(二)在管(guan)理(li)服务活动中故意刁难(nan)、吃拿卡要的;

(三)在管理服务活动中态(tai)度恶劣粗暴,造(zao)成不良后果(guo)或者影(ying)响的;

(四)不(bu)(bu)按照规定公开工(gong)作信息,侵(qin)犯管(guan)理服务对象知情权,造成不(bu)(bu)良(liang)后果或者(zhe)影(ying)响的;

(五(wu))其他侵犯管理服务对象利益的行为,造成(cheng)不良后果或者影响的。

有前(qian)款(kuan)第(di)一项(xiang)、第(di)二项(xiang)和第(di)五(wu)项(xiang)行为,情(qing)节(jie)特别严重的,予(yu)以开除。

第三十九条 有下列行(xing)为之一,造成(cheng)不良后果(guo)或者影响的(de),予(yu)(yu)以(yi)警告、记过或者记大过;情节(jie)较重(zhong)的(de),予(yu)(yu)以(yi)降(jiang)级(ji)或者撤(che)职;情节(jie)严重(zhong)的(de),予(yu)(yu)以(yi)开除:

(一(yi))滥用职权(quan),危(wei)害(hai)国家(jia)利益(yi)、社会公共利益(yi)或者侵害(hai)公民、法人、其(qi)他(ta)组织(zhi)合法权(quan)益(yi)的;

(二)不(bu)履行或者不(bu)正确履行职责,玩忽职守,贻(yi)误工(gong)作的;

(三)工作中(zhong)有(you)形式主(zhu)义(yi)、官僚主(zhu)义(yi)行为(wei)的;

(四)工作(zuo)中(zhong)有弄(nong)虚作(zuo)假,误导、欺骗行为的(de);

(五(wu))泄露国(guo)家秘(mi)密、工作秘(mi)密,或者泄露因履行职责掌握(wo)的商(shang)业秘(mi)密、个人隐私的。

第四十(shi)条 有下列行(xing)为之(zhi)一的,予以(yi)警(jing)告(gao)、记过或者记大过;情节(jie)较重的,予以(yi)降级或者撤职;情节(jie)严重的,予以(yi)开除:

(一(yi))违背社会公序良俗,在公共场(chang)所有不当行(xing)为,造成不良影响的;

(二)参(can)与或(huo)者支持迷信活(huo)动,造成不(bu)良影响的;

(三)参与赌(du)博的;

(四)拒不承担赡养、抚(fu)养、扶养义务的;

(五)实施家庭(ting)暴力,虐待、遗弃家庭(ting)成员的;

(六(liu))其他严(yan)重(zhong)违反家庭美德、社会(hui)公德的(de)行为。

吸食、注(zhu)射毒品,组织(zhi)赌博,组织(zhi)、支持(chi)、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的,予以撤职或者(zhe)开除(chu)。

第四十一(yi)条 公(gong)职(zhi)人(ren)员(yuan)有其他违(wei)法(fa)行为,影响公(gong)职(zhi)人(ren)员(yuan)形象(xiang),损害国家和(he)人(ren)民利益(yi)的(de),可以(yi)根据情节(jie)轻重给予相应政务处(chu)分(fen)。

第四章 政(zheng)务处分的程序(xu)

第四十二条 监(jian)察机(ji)关对涉(she)嫌违法(fa)的公职人(ren)(ren)员进行调查,应(ying)当(dang)由二名以上工作人(ren)(ren)员进行。监(jian)察机(ji)关进行调查时,有(you)权依法(fa)向(xiang)有(you)关单(dan)位和个(ge)人(ren)(ren)了解(jie)情(qing)况,收集、调取证(zheng)据。有(you)关单(dan)位和个(ge)人(ren)(ren)应(ying)当(dang)如实提(ti)供情(qing)况。

严禁(jin)以威胁、引诱、欺(qi)骗及(ji)其他非(fei)法方式(shi)收(shou)集证(zheng)据(ju)。以非(fei)法方式(shi)收(shou)集的证(zheng)据(ju)不得作为给予政务处(chu)分的依(yi)据(ju)。

第四十三(san)条 作出(chu)政务处分决(jue)定前,监察机关应当(dang)将调查(cha)认定的(de)违法事实及拟(ni)给予政务处分的(de)依据(ju)告知(zhi)被调查(cha)人,听取被调查(cha)人的(de)陈述和申(shen)辩,并对(dui)其陈述的(de)事实、理由(you)和证据(ju)进行核(he)实,记录在案。被调查(cha)人提出(chu)的(de)事实、理由(you)和证据(ju)成立的(de),应予采纳(na)。不(bu)得因被调查(cha)人的(de)申(shen)辩而(er)加重政务处分。

第(di)四(si)十四(si)条 调(diao)查终结(jie)后,监察机(ji)关(guan)应当根据下列(lie)不(bu)同情(qing)况,分别作出处理:

(一)确有应受政(zheng)务处(chu)(chu)分(fen)的(de)违(wei)法(fa)行为(wei)的(de),根据情节轻重,按照政(zheng)务处(chu)(chu)分(fen)决定(ding)权(quan)限,履行规定(ding)的(de)审批(pi)手续后(hou),作(zuo)出政(zheng)务处(chu)(chu)分(fen)决定(ding);

(二(er))违法事实不能成(cheng)立(li)的(de),撤(che)销案(an)件;

(三(san))符合(he)免予、不(bu)(bu)予政(zheng)务处分条件的,作出(chu)免予、不(bu)(bu)予政(zheng)务处分决定;

(四)被调(diao)查人涉嫌(xian)其他(ta)违法或者犯罪行为的(de),依法移送主管(guan)机关处理。

第四十五条 决定给予(yu)政(zheng)务(wu)处分(fen)的,应(ying)当制作(zuo)政(zheng)务(wu)处分(fen)决定书。

政务处分决(jue)定书应当载明下列事项:

(一(yi))被(bei)处分(fen)人(ren)的姓(xing)名、工作单位和(he)职(zhi)务;

(二)违法事(shi)实(shi)和证据(ju);

(三(san))政务处(chu)分的种类和依据;

(四)不服(fu)政务处分决(jue)定,申请复审、复核的途径(jing)和期限;

(五)作出政(zheng)务处分决定(ding)的机(ji)关(guan)名称和日期(qi)。

政(zheng)务处分决定(ding)书应当盖有(you)作出决定(ding)的监察机关的印(yin)章。

第(di)四十六条 政务(wu)处(chu)分(fen)决定书应当及时送达(da)被(bei)处(chu)分(fen)人和(he)被(bei)处(chu)分(fen)人所在机关、单位,并(bing)在一(yi)定范围内(nei)宣布。

作出(chu)政务处(chu)(chu)分(fen)决定(ding)后(hou),监(jian)察机(ji)关(guan)应当根据被处(chu)(chu)分(fen)人的具体身(shen)份书面告知相关(guan)的机(ji)关(guan)、单(dan)位。

第四十七条(tiao) 参与公职人(ren)(ren)员违法案件调(diao)(diao)查(cha)、处(chu)理的人(ren)(ren)员有(you)下列情形之一的,应当(dang)自行回(hui)避(bi)(bi),被调(diao)(diao)查(cha)人(ren)(ren)、检(jian)举人(ren)(ren)及其他有(you)关人(ren)(ren)员也有(you)权(quan)要求其回(hui)避(bi)(bi):

(一)是被调查人或(huo)者检(jian)举人的近亲(qin)属的;

(二(er))担任过本案的证人的;

(三)本人(ren)或者其(qi)近亲属与调(diao)查的(de)案件有利害关(guan)系的(de);

(四)可能影响(xiang)案件(jian)公正(zheng)调查、处理的其他情形(xing)。

第四十八条 监察(cha)机关(guan)负责人(ren)的(de)回(hui)避,由上级监察(cha)机关(guan)决(jue)定;其他(ta)参与(yu)违法案件调查(cha)、处理人(ren)员的(de)回(hui)避,由监察(cha)机关(guan)负责人(ren)决(jue)定。

监察(cha)机关或者(zhe)上级(ji)监察(cha)机关发(fa)现参与(yu)违(wei)法案件调查、处理人员(yuan)有应当回避(bi)情形(xing)的,可以直接决定该人员(yuan)回避(bi)。

第四十九条 公职人员依法受到刑(xing)事(shi)责任(ren)追究的(de),监察机关(guan)应当根据(ju)司法机关(guan)的(de)生效判决(jue)、裁定、决(jue)定及(ji)其认定的(de)事(shi)实和情(qing)节(jie),依照本法规定给予政务处分。

公(gong)职人员依(yi)法(fa)受到行政(zheng)处罚(fa),应当给予政(zheng)务处分(fen)的,监察机关可以根据(ju)行政(zheng)处罚(fa)决定认定的事(shi)实(shi)和情节,经立案调查核实(shi)后,依(yi)照本法(fa)给予政(zheng)务处分(fen)。

监察机关根据(ju)本条(tiao)第一款(kuan)、第二款(kuan)的(de)(de)规定(ding)作出(chu)政(zheng)务处分(fen)后,司法(fa)机关、行政(zheng)机关依法(fa)改(gai)变原生(sheng)效判决(jue)(jue)、裁(cai)定(ding)、决(jue)(jue)定(ding)等,对(dui)原政(zheng)务处分(fen)决(jue)(jue)定(ding)产生(sheng)影响的(de)(de),监察机关应当根据(ju)改(gai)变后的(de)(de)判决(jue)(jue)、裁(cai)定(ding)、决(jue)(jue)定(ding)等重新(xin)作出(chu)相应处理。

第五十条 监察(cha)机关对(dui)经(jing)各(ge)级人民代(dai)(dai)表(biao)大会(hui)、县级以上(shang)各(ge)级人民代(dai)(dai)表(biao)大会(hui)常务委员会(hui)选举或者决(jue)定任命(ming)的公职(zhi)人员予以撤(che)(che)职(zhi)、开(kai)除(chu)的,应当先依(yi)法(fa)罢免、撤(che)(che)销或者免去(qu)其职(zhi)务,再(zai)依(yi)法(fa)作出政务处分决(jue)定。

监(jian)察机关对(dui)经中国人民政治协商会(hui)(hui)议各(ge)级(ji)委员会(hui)(hui)全体(ti)会(hui)(hui)议或者(zhe)其常务委员会(hui)(hui)选举或者(zhe)决定任(ren)命的(de)公(gong)职(zhi)(zhi)人员予以(yi)撤职(zhi)(zhi)、开除的(de),应当先依(yi)章程免去其职(zhi)(zhi)务,再依(yi)法作出政务处(chu)分决定。

监察机关对(dui)各(ge)级(ji)人(ren)民(min)(min)(min)代表(biao)(biao)大会(hui)代表(biao)(biao)、中(zhong)国(guo)人(ren)民(min)(min)(min)政(zheng)治(zhi)协(xie)商会(hui)议各(ge)级(ji)委(wei)(wei)员(yuan)会(hui)委(wei)(wei)员(yuan)给予(yu)政(zheng)务处(chu)分(fen)的,应(ying)当向有关的人(ren)民(min)(min)(min)代表(biao)(biao)大会(hui)常务委(wei)(wei)员(yuan)会(hui),乡(xiang)、民(min)(min)(min)族乡(xiang)、镇的人(ren)民(min)(min)(min)代表(biao)(biao)大会(hui)主席团或者中(zhong)国(guo)人(ren)民(min)(min)(min)政(zheng)治(zhi)协(xie)商会(hui)议委(wei)(wei)员(yuan)会(hui)常务委(wei)(wei)员(yuan)会(hui)通(tong)报。

第五十一条 下(xia)级监察(cha)机(ji)关(guan)根(gen)据上(shang)级监察(cha)机(ji)关(guan)的指定管(guan)辖决(jue)定进行调(diao)(diao)查的案件,调(diao)(diao)查终(zhong)结后,对不(bu)属于本监察(cha)机(ji)关(guan)管(guan)辖范围内的监察(cha)对象(xiang),应当交(jiao)有管(guan)理权限的监察(cha)机(ji)关(guan)依法作出政务处分决(jue)定。

第(di)五(wu)十二(er)条 公(gong)职(zhi)人员(yuan)涉(she)嫌违法,已经被立(li)案调查,不宜继续履行职(zhi)责的,公(gong)职(zhi)人员(yuan)任(ren)免机关、单位可以决(jue)定暂停其履行职(zhi)务。

公职(zhi)人(ren)员在被(bei)立案调查(cha)期间,未经监察机(ji)关同意,不得出境(jing)、辞去公职(zhi);被(bei)调查(cha)公职(zhi)人(ren)员所在机(ji)关、单(dan)位及上级(ji)机(ji)关、单(dan)位不得对其交流、晋升、奖励、处(chu)分或(huo)者办理退休手续。

第(di)五十三条 监察机关在调(diao)查中发现公职(zhi)人(ren)员受到不实检举、控告或(huo)者诬告陷害,造成不良影(ying)响的,应(ying)当按(an)照规定及时澄清(qing)事实,恢(hui)复(fu)名誉,消(xiao)除不良影(ying)响。

第五(wu)十四条(tiao) 公职(zhi)人员受(shou)(shou)到(dao)政(zheng)务处分的,应当将(jiang)政(zheng)务处分决定书(shu)存入其本人档案。对于受(shou)(shou)到(dao)降(jiang)级以(yi)上政(zheng)务处分的,应当由(you)人事部门按照管理(li)权限在作出(chu)政(zheng)务处分决定后(hou)一个(ge)月内办(ban)理(li)职(zhi)务、工资及其他(ta)有关待遇等(deng)的变更手续(xu);特殊情况(kuang)下(xia),经(jing)批准可(ke)以(yi)适当延(yan)长办(ban)理(li)期限,但是最长不得超过六个(ge)月。

第五章 复审、复核

第五十五条 公(gong)职人(ren)员(yuan)对(dui)监(jian)察(cha)(cha)机关作(zuo)出的涉及本人(ren)的政务处分决(jue)定不服的,可(ke)以(yi)依法向(xiang)作(zuo)出决(jue)定的监(jian)察(cha)(cha)机关申(shen)请(qing)复(fu)审(shen);公(gong)职人(ren)员(yuan)对(dui)复(fu)审(shen)决(jue)定仍不服的,可(ke)以(yi)向(xiang)上一(yi)级监(jian)察(cha)(cha)机关申(shen)请(qing)复(fu)核。

监察机(ji)关发现本(ben)机(ji)关或(huo)者(zhe)下(xia)级监察机(ji)关作出的政(zheng)务处分决(jue)定确有错误的,应当及时(shi)予(yu)以纠正或(huo)者(zhe)责令下(xia)级监察机(ji)关及时(shi)予(yu)以纠正。

第五(wu)十(shi)六条 复(fu)审、复(fu)核(he)期间,不停止(zhi)原政务处分决(jue)定的(de)执行。

公(gong)职(zhi)人员不因(yin)提出(chu)复(fu)审、复(fu)核而被加重政务处(chu)分。

第五十(shi)七条 有下(xia)列(lie)情(qing)形之一的,复(fu)审、复(fu)核机关应(ying)当撤(che)销(xiao)原(yuan)(yuan)政务(wu)处分决(jue)定,重(zhong)新(xin)(xin)作(zuo)出(chu)决(jue)定或(huo)者责令原(yuan)(yuan)作(zuo)出(chu)决(jue)定的监察机关重(zhong)新(xin)(xin)作(zuo)出(chu)决(jue)定:

(一)政务(wu)处分所(suo)依据(ju)(ju)的(de)违法事实不清或者证据(ju)(ju)不足(zu)的(de);

(二)违反(fan)法定(ding)程序,影(ying)响案(an)件(jian)公正(zheng)处理的(de);

(三)超越职(zhi)权(quan)(quan)或者滥(lan)用职(zhi)权(quan)(quan)作出政务处分决定的。

第五十八条 有下列情形(xing)之一的(de)(de),复(fu)审、复(fu)核(he)机关应(ying)当变(bian)更原政务处分决(jue)定,或者责令原作出决(jue)定的(de)(de)监察机关予以变(bian)更:

(一(yi))适用法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)规(gui)确(que)有错(cuo)误(wu)的;

(二)对违法行为(wei)的情(qing)节认定(ding)确有错误的;

(三)政务处分不(bu)当的。

第五十九条 复审、复核机关认为(wei)政务处分(fen)决定(ding)认定(ding)事实清楚,适用法律正确的,应当予以维持。

第(di)六十条 公(gong)职(zhi)(zhi)(zhi)人员的(de)(de)(de)政(zheng)(zheng)(zheng)务处(chu)(chu)分(fen)决(jue)(jue)定(ding)(ding)(ding)被(bei)变(bian)更,需要调整该公(gong)职(zhi)(zhi)(zhi)人员的(de)(de)(de)职(zhi)(zhi)(zhi)务、职(zhi)(zhi)(zhi)级(ji)(ji)(ji)(ji)、衔(xian)(xian)级(ji)(ji)(ji)(ji)、级(ji)(ji)(ji)(ji)别、岗位(wei)和(he)职(zhi)(zhi)(zhi)员等(deng)(deng)级(ji)(ji)(ji)(ji)或者薪酬待遇等(deng)(deng)的(de)(de)(de),应(ying)(ying)(ying)当按照规定(ding)(ding)(ding)予以调整。政(zheng)(zheng)(zheng)务处(chu)(chu)分(fen)决(jue)(jue)定(ding)(ding)(ding)被(bei)撤销的(de)(de)(de),应(ying)(ying)(ying)当恢复该公(gong)职(zhi)(zhi)(zhi)人员的(de)(de)(de)级(ji)(ji)(ji)(ji)别、薪酬待遇,按照原职(zhi)(zhi)(zhi)务、职(zhi)(zhi)(zhi)级(ji)(ji)(ji)(ji)、衔(xian)(xian)级(ji)(ji)(ji)(ji)、岗位(wei)和(he)职(zhi)(zhi)(zhi)员等(deng)(deng)级(ji)(ji)(ji)(ji)安排相应(ying)(ying)(ying)的(de)(de)(de)职(zhi)(zhi)(zhi)务、职(zhi)(zhi)(zhi)级(ji)(ji)(ji)(ji)、衔(xian)(xian)级(ji)(ji)(ji)(ji)、岗位(wei)和(he)职(zhi)(zhi)(zhi)员等(deng)(deng)级(ji)(ji)(ji)(ji),并在原政(zheng)(zheng)(zheng)务处(chu)(chu)分(fen)决(jue)(jue)定(ding)(ding)(ding)公(gong)布范(fan)围内为其恢复名(ming)誉。没(mei)收、追缴财物错误的(de)(de)(de),应(ying)(ying)(ying)当依法予以返还(hai)、赔偿。

公职人(ren)员因有(you)本法第五十(shi)七条、第五十(shi)八(ba)条规定的情形(xing)被撤销政务处(chu)(chu)分或者减(jian)轻(qing)政务处(chu)(chu)分的,应当对其薪酬待(dai)遇受到(dao)的损失予以(yi)补(bu)偿。

第(di)六章(zhang) 法律责任

第六十一(yi)条 有关(guan)机(ji)(ji)关(guan)、单位无正当理由拒不采(cai)纳监察(cha)建议(yi)的(de),由其上(shang)级机(ji)(ji)关(guan)、主(zhu)管部门(men)责令改正,对该机(ji)(ji)关(guan)、单位给予通报批评,对负有责任的(de)领导(dao)人员(yuan)和(he)直接责任人员(yuan)依法给予处理。

第六十二条 有关(guan)机(ji)(ji)关(guan)、单(dan)位(wei)、组织或者(zhe)人员有下列情形之一的(de),由其上级机(ji)(ji)关(guan),主(zhu)管(guan)部门,任免(mian)机(ji)(ji)关(guan)、单(dan)位(wei)或者(zhe)监察(cha)机(ji)(ji)关(guan)责(ze)令改正(zheng),依(yi)法给(ji)予处(chu)理:

(一)拒不执行政务处分(fen)决(jue)定的;

(二)拒(ju)不配合或者阻碍调查的;

(三)对检举人、证人或者调查人员进行(xing)打击报(bao)复(fu)的;

(四(si))诬告(gao)陷害公职(zhi)人员的;

(五)其(qi)他违反(fan)本法规定的情(qing)形。

第六十三(san)条 监察(cha)机关及其工作(zuo)人(ren)(ren)员(yuan)有(you)下列(lie)情形之一的,对负有(you)责任的领导人(ren)(ren)员(yuan)和(he)直接责任人(ren)(ren)员(yuan)依法(fa)给予(yu)处理:

(一)违反(fan)规定(ding)处置问题(ti)线索的;

(二)窃取、泄(xie)露(lu)调查工作(zuo)信(xin)息,或(huo)者(zhe)泄(xie)露(lu)检(jian)举(ju)事项、检(jian)举(ju)受理情况以及(ji)检(jian)举(ju)人信(xin)息的;

(三)对被调查(cha)人(ren)或者(zhe)(zhe)涉案人(ren)员逼供(gong)、诱(you)供(gong),或者(zhe)(zhe)侮辱、打(da)骂、虐待(dai)、体(ti)(ti)罚(fa)或者(zhe)(zhe)变相体(ti)(ti)罚(fa)的(de);

(四)收(shou)受被调查人或者涉案人员的财物(wu)以及其他利益(yi)的;

(五)违(wei)反规定处(chu)置涉案财(cai)物的;

(六(liu))违反规定采取调查措施的;

(七)利用职(zhi)权或者职(zhi)务上的影响干(gan)预调(diao)查工作(zuo)、以(yi)案谋私的;

(八(ba))违反(fan)规(gui)定发(fa)生(sheng)办案(an)安全事故,或者发(fa)生(sheng)安全事故后隐瞒不报(bao)、报(bao)告(gao)失实、处置不当的;

(九(jiu))违反回避等程(cheng)序规定,造成不良影(ying)响的;

(十)不依法受理和处理公(gong)职人员复(fu)审、复(fu)核的;

(十一)其他滥用职权、玩忽职守(shou)、徇(xun)私舞弊(bi)的行为。

第(di)六十四条 违反本法规(gui)定,构成(cheng)犯罪的(de),依(yi)法追(zhui)究刑事(shi)责(ze)任。

第七(qi)章 附(fu)  则(ze)

第(di)六十(shi)五条(tiao) 国务院及其相关主管部(bu)门(men)根据本法的(de)原(yuan)则和精神,结(jie)合事(shi)业单位(wei)、国有企(qi)业等的(de)实际情况,对(dui)事(shi)业单位(wei)、国有企(qi)业等的(de)违法的(de)公职人员处分(fen)事(shi)宜(yi)作出具体规定。

第六(liu)十六(liu)条 中央军(jun)事委(wei)员会可以根据本法制定(ding)相关具(ju)体规定(ding)。

第六(liu)十(shi)七条 本法(fa)(fa)施行前,已结案(an)的案(an)件如果(guo)需(xu)要复审(shen)、复核,适(shi)用当时的规(gui)(gui)定(ding)(ding)。尚未结案(an)的案(an)件,如果(guo)行为(wei)发生时的规(gui)(gui)定(ding)(ding)不(bu)认(ren)为(wei)是(shi)违法(fa)(fa)的,适(shi)用当时的规(gui)(gui)定(ding)(ding);如果(guo)行为(wei)发生时的规(gui)(gui)定(ding)(ding)认(ren)为(wei)是(shi)违法(fa)(fa)的,依(yi)照当时的规(gui)(gui)定(ding)(ding)处(chu)理(li),但是(shi)如果(guo)本法(fa)(fa)不(bu)认(ren)为(wei)是(shi)违法(fa)(fa)或(huo)者(zhe)根据本法(fa)(fa)处(chu)理(li)较轻的,适(shi)用本法(fa)(fa)。

第六十八条 本(ben)法自(zi)2020年(nian)7月1日起施行。

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